Još jedno druženje i trening prodaje zaposlenih u Modnoj kući Luna

        Modna kuća Luna već dugi niz godina organizuje trening obuke na kojima učestvuju svi zaposleni u LUNA maloprodajama u Srbiji, Republici Srpskoj, Sloveniji i Crnoj Gori. Ovaj skup pored edukativnog, za cilj ima i  jačanje kolegijalnosti i međuljudskih odnosa,  gde se prodavci međusobno upoznaju, razmenjuju iskustva i druže.

        „VERUJTE DA MOŽETE I VEĆ STE STIGLI NA POLA PUTA DO CILJA“ moto je ovogodišnjeg skupa.

        Eminentni stručnjaci iz domena komunikacija, brend strategije i prodaje, u nizu predavanja našim zaposlenima predstavili su teme koje su veoma važne za poslovanje jedne uspešne kompanije.

        Da je dobra i efikasna komunikacija neophodan deo, kako ljudskih odnosa tako i uspešnog poslovanja podsetila nas je Gordana Jandrić, HR asistent, Centra za komunikaciju „Bjanko“, iz Novog Sada.

        U svom interaktivnom izlaganju, upoznala je sve prisutne o važnosti timskog rada, diskutovala o načinu komunikacija kako između zaposlenih tako i u odnosu prodavac-kupac.

        Predavanje Biljane Pešić, trenera poslovnih veština agencije ,,Alterna International“ na temu “Pobednička prednost” izazvalo je veliku pažnju prisutnih. Motivacione poruke tvorca najpopularnijih prodajnih treninga Briana Tracyja u kojima kao “ključ uspeha za vrhunski rezultat” navodi činioce koji direktno utiču na nas same: unutrašnji mir, mentalno zdravlje, kvalitetne odnose sa drugima, svrhu vašeg rada, finansijsku sigurnost i samoostvarenost. 

        „Ne postoje ogranicenja za ono što možete da postignete u životu osim onih ogranicenja koja prihvatite u svom umu.“ jedna je od glavnih motivacionih poruka autora Briana Tracyja.

        Šta je “BRAND SAPIENS” i kako izgleda “život u raljama brendova” na primerima iz života dočarala nam je Nataša Pavlović Bujas, direktor agencije “Blumen Group”. Veoma zanimljivo predavanje u kome su svi prisutni podjednako učestvovali u diskusiji izazvalo je velike simpatije. Podsetili smo se Brenda Luna, šta smo i kako nas drugi vide.

        Koleginice sa najviše prodajnog iskustva i najboljim prodajnim rezultatima, podelile su sa ostalima svoje tehnike, argumente i motive prodaje. Uz interaktivno učestvovanje prisutnih, predstavile su teme koje su pored onih sa prethodnih predavanja podjednako značajne za prodaju. Igrali smo se kupca i prodavca, prepričavali anegdote iz radnji i čitali knjige utisaka.

        Najbolji timovi, najbolje radnje i prodavačice nagrađene su pohvalnicama i predstavljene učesnicima.

Osim što su najbolje u svom poslu, one su i omiljene među kolegama, i uspešne vođe timova. Njihova vrlina je timski duh, nesebečnost u kolegijalnim odnosima i bezuslovna posvećenost poslu koji rade, a mi smo ponosni na pozitivnu atmorferu kojoj one doprinose.

        Na zatvaranju ovog skupa Biljana Jovanović, direktorka i vlasnica Modne kuće Luna, još jednom nas je podsetila da je odnos sa zaposlenima zasnovan na dubokom poverenju koje je stub stabilnosti i podstrek da teže napretku, i da su svi zaposleni podjednako važna karika za uspešnost jedne kompanije. Sve uspehe koje ostvaruje i sva priznanja koje naša kompanija dobija već dugi niz godina, produkt su nesebične posvećenosti poslu i Luna porodici.